תרגום מאנגלית – ברוך קורות
וולץ` היה המנכ"ל ויו"ר ג`נרל אלקטריק (GE) במשך 20 שנה, משנת 1980. בשנים אלה הפך את החברה לגדולה ביותר בעולם, עם נכסים בשווי מאות מיליארדי דולרים.
זהו ספרו השני של וולץ`, אותו כתב יחד עם סוזי וולץ`. הקשר ביניהם לא ברור. רק מוזכר שג`ק היה נשוי פעמיים, ופעמיים לא ממש הצליח לו.
ספרו הראשון היה אוטוביוגרפי במהותו, בו סיפר על עצמו וקורותיו. לא קראתי, אבל אני מניח שהיה ערוך באיזה סדר כרונולוגי.
הספר הזה לא ערוך כסיפור חיים. זהו חתך רוחב לפי נושאים מתחום הניהול והעסקים, אותו גיבש במהלך כמה שנים של מתן הרצאות, פורומים של שאלות ותשובות וכד`.
קצת פירוט על התוכן: בספר 4+1 שערים עיקריים הנוגעים בהיבטים ניהוליים:
1.מתחת לכל זה – השער העוסק בתרבות הארגונית. מחולק ל-4 פרקים שבהם דיון מפורט על: משימה וערכים – על הקשר בין חזון, ערכים ומשימות; גילוי לב – על הערך החשוב של יושרה ויושר; בידול – על מדיניות תגמול המזהה ביצועים ומתגמלת בהתאם (או מפטרת); האפשרות להתבטא – על הצורך והזכות של כל אחד להתבטא ולזכות בכבוד.
2.החברה שלכם – על מנהיגות, קליטת עובדים, ניהול אנשים, פיטורים (כשצריך), שינוי בארגונים, ניהול משברים.
3.על תחרות ומתחרים – על אסטרטגיה, תקצוב, צמיחה אורגנית, מיזוגים ורכישות, שיטת "שש סיגמא" לאיכות ושיפור ביצועים.
4.הקריירה שלכם – המשרה המתאימה ואיך למצוא אותה, קידום, אנשים קשים והתמודדות איתם (בעיקר עם בוסים איומים), איזון בין עבודה ליתר מרכיבי החיים
5.אחד נוסף – קשירת קצוות ומענה על שאלות חשובות שלא מצאו מענה בפרקים הקודמים.
מבחינת הסגנון הספר כתוב בגוף ראשון (כמובן), משובץ בשפע אנקדוטות מעניינות, קטעים הומוריסטיים ודוגמאות התאימות לתזה הנדונה.
בכל פרק יש בתחילתו מעין תקציר שלאחריו בא פירוט של כל תת פרק וסעיף. כמעט בכל עמוד נמצאת מסגרת עם ציטוט קצרצר של דבר חכמה עיקרי מתוך הטקסט. כך אפשר לעיין בספר מבלי לקרוא, להיזכר בנקודות משמעותיות בקלות ולהקל על הניווט.
לסיכום – ספר מרתק, מרחיב דעת, מלא לקחים גם למי שאינו קשור בכל נימיו לתחום הניהול, ובגדול – מומלץ ביותר.
עוד על הספר - בתקציר של הוצאת מטר
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה
אשמח כמובן לתגובות. תודה :-)